Примерная форма перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (подготовлено экспертами компании "Гарант")

(Утверждается локальным правовым актом учреждения)

Перечень должностей,
замещение которых связано с коррупционными рисками

[наименование юридического лица]
ГАРАНТ:
 Примечание. При определении круга работников организации, без участия которых не может быть реализована коррупционная схема, следует исходить не только из функционала структурных подразделений и должностных обязанностей работников организации, закрепленных в положениях о структурных подразделениях и должностных инструкциях, но и из реально существующего распределения функций и обязанностей (пункт 8.6 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).
 
N
п/п	Наименование должности	
1.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают принятие решения и (или) совершение действия, прямо направленного на распределение выгоды (преимущества)]	
2.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают осуществление подготовительной работы, на основании которой принимается решение, направленное на распределение выгоды (преимущества)].
ГАРАНТ:
 Примечание. В данный раздел рекомендуется включить следующие должности:
 - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает подтверждение права физического или юридического лица на получение выгоды (преимущества);
 - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает обоснование преимуществ того или иного претендента на получение выгоды;
 - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает определение размера материальной выгоды;
 - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает проведение проверки, аудита юридических лиц, претендующих на получение выгоды (преимущества) и подготовку документов по ее результатам;
 - должности, исполнение обязанностей по которым подразумевает проведение оценки операционных рисков (пункт 8.5 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).	
3.	[указать должности, обязанности по которым предусматривают осуществление контрольных функций в отношении работников организации, принимающих или готовящих решения, направленные на распределение выгоды, в том числе осуществление функций по предупреждению коррупционных правонарушений]	
4.	[указать иные должности]
ГАРАНТ:
 Примечание. При принятии решения о целесообразности включения в Перечень иных должностей, рекомендуется учитывать, имеет ли работник реальную возможность своим действием (бездействием) повлиять на содержание решения о распределении выгоды (преимущества) (пункт 8.5 Рекомендаций по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации).