Примерная форма положения о взаимодействии с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (подготовлено экспертами компании "Гарант")
(Утверждается локальным правовым актом учреждения)

Положение о взаимодействии с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции

[наименование юридического лица]

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденными Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г., определяет порядок взаимодействия [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
1.2. Основной целью взаимодействия [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции является содействие обеспечению прав и свобод граждан, выявление, пресечение, предупреждение коррупционных проявлений и привлечение виновных лиц к предусмотренной законом ответственности.
1.3. Основными задачами взаимодействия [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции являются:
- выявление и устранение условий и причин, порождающих коррупцию;
- осуществление профилактики правонарушений коррупционного характера;
- антикоррупционная пропаганда и воспитание;
- снижение коррупционных рисков;
- выработка оптимальных механизмов защиты от коррупции;
- создание единой системы мониторинга и информирования сотрудников правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
- [иное].
1.4. Взаимодействие [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции основано на строгом соблюдении принципов законности и согласованности усилий.
1.5. Взаимодействие [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции реализуется в форме:
- информационного обмена;
- организации совместных проверок, направленных на выявление нарушений законодательства о противодействии коррупции;
- организации и проведения совместных мероприятий в сфере противодействия коррупции, проведения конференций, семинаров, мониторинговых исследований, социологических опросов;
- направления запросов в правоохранительные органы для получения необходимой достоверной информации;
- рассмотрения поступивших из правоохранительных органов материалов о правонарушениях, совершенных работниками [указать наименование юридического лица];
- проведения проверок по фактам нарушения работниками [указать наименование юридического лица] требований к служебному поведению, по фактам представления недостоверных и неполных сведений, предусмотренных законом;
- направления в правоохранительные органы материалов о совершенных или готовящихся преступлениях для принятия решения по существу;
- [иное].
1.6. Порядок взаимодействия с правоохранительными органами.
[Указать наименование юридического лица] вправе направить в правоохранительные органы следующие виды обращений:
- жалоба, содержащая информацию о нарушении прав и законных интересов [указать наименование юридического лица], допущенном должностными лицами органов, организаций (учреждений, предприятий или общественных объединений) в результате необоснованных действий либо необоснованного отказа в совершении определенных действий;
- заявление, сигнализирующее об определенных недостатках в деятельности органов, организаций (учреждений, предприятий или общественных объединений);
- предложение о совершенствовании работы органов, организаций (учреждений, предприятий или общественных объединений) с указанием конкретных способов решения поставленных задач.
Обращения представляются [указать наименование юридического лица] в правоохранительные органы в письменной форме (в том числе в форме электронного документа) или в устной форме.
Требования к обращениям, направляемым в правоохранительные органы в письменной форме: [вписать нужное].
Требования к обращениям, направляемым в правоохранительные органы в устной форме: [вписать нужное].
Работники [указать наименование юридического лица] вправе лично обращаться в правоохранительные органы по вопросам предупреждения и противодействия коррупции и иных правонарушений.
1.7. [Указать наименование юридического лица] обязуется:
- сообщать в соответствующие правоохранительные органы в течение [указать срок] о случаях совершения коррупционных правонарушений;
- оказывать содействие в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции;
- предпринимать необходимые меры по передаче в правоохранительные органы информации и документов, содержащих сведения о совершенных коррупционных правонарушениях;
- не допускать вмешательства в выполнение должностными лицами правоохранительных органов своих должностных обязанностей;
- не применять к работникам, сообщившим в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения, каких-либо санкций;
- [иное].
1.8. Ответственность за эффективность осуществления взаимодействия [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции возлагается на [указать наименование должности] (далее - ответственный работник).
1.9. Работник,и участвующие в процессе взаимодействия [указать наименование юридического лица] с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, несут персональную ответственность:
- за сокрытие ставших известными фактов о правонарушениях коррупционного характера, неинформирование о них руководителя [указать наименование юридического лица] и правоохранительных органов;
- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе со служебными документами;
- [иное].
1.10. Настоящее положение обязательно для исполнения всеми работниками [указать наименование юридического лица].
1.11. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения.
1.12. Руководитель [указать наименование юридического лица] обеспечивает неограниченный доступ к настоящему документу.
1.13. Настоящее положение доводится до сведения всех работников персонально под роспись.

С положением ознакомлены:

N
п/п	Ф. И. О. работника	Дата	Подпись	
1	2	3	4