Администрация
муниципального образования
  Колтубановский поссовет 
    Бузулукского района
   Оренбургской области 

       РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 30.12.2021 г. № 14
        п. Колтубановский 

О создании комиссии по 
охране труда

В соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь коллективным договором Администрации муниципального образования Колтубановский поссовет Бузулукского района Оренбургской области на 2021 – 2023 годы, ФЗ № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом администрации муниципального образования Колтубановский поссовет Бузулукского района Оренбургской области, в целях обеспечения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением:
1. Создать комиссию по охране труда в следующем составе:
- глава администрации – А.В. Коровин;
- заместитель главы администрации – Е.Ю. Сорокина;
- специалист 1 категории – И.А. Сербина.
2. Разработать и утвердить Положение комиссии по охране труда (Приложение 1). 
3. Возложить на комиссию обязанности по проверке знаний требований охраны труда.
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава поссовета                                                    А.В. Коровин

Приложение
К распоряжению администрации поссовета
от 30.12.2021 г. № 14
Положение 
по работе комиссии по охране труда в администрации муниципального образования Колтубановский поссовет 
Бузулукского района Оренбургской области

1. Общие положения
Положение о Комиссии по охране труда (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации для организации совместных действий главы администрации сельского поселения, работников администрации (далее - работников) по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.
Положение предусматривает основные задачи, функции и права Комиссии по охране труда (далее - Комиссия).
Комиссия по охране труда является составной частью системы управления охраной труда в администрации сельского поселения, а также одной из форм участия работников в управлении вопросами в области охраны труда. Ее работа строится на принципах социального партнерства.
Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля.
Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области об охране труда, локальными нормативными правовыми актами администрации Колтубановского поссовета.
2. Задачи Комиссии
Задачами Комиссии являются:
1) разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий администрации, работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
2) организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений главе администрации сельского поселения по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
4) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
5) проведение мероприятий по проверке знаний требований охраны труда работников администрации поссовета, с оформлением протоколов результатов проверки знаний.
3. Функции Комиссии
Функциями Комиссии являются:
1) рассмотрение предложений главы администрации сельского поселения, работников для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;
2) оказание содействия главе администрации сельского поселения в организации обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
3) участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в администрации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций главе администрации сельского поселения по устранению выявленных нарушений.
4) информирование работников администрации сельского поселения о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
5) доведение до сведения работников администрации сельского поселения результатов проведения специальной оценки условий труда;
6) содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;
7) участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в администрации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля расходования средств администрации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
8) содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания безопасных условий труда;
9) подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья;
10) рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним главе администрации сельского поселения.

4. Права Комиссии
Для осуществления возложенных функций Комиссии предоставляются следующие права:
1) получать от главы администрации сельского поселения информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения главы администрации сельского поселения (его представителей) и других работников администрации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
3) заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников администрации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия и вносить главе администрации сельского поселения предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) вносить главе администрации сельского поселения предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
5) содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда.

5. Организация работы Комиссии
Комиссия создается по инициативе главы и работников администрации сельского поселения из представителей администрации в количестве 3 человек.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым планом работы.
Члены Комиссии должны проходить обучение по охране труда за счет средств администрации сельского поселения, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению главы администрации сельского поселения на специализированные курсы не реже 1 раза в 3 года.
Члены Комиссии информируют не реже одного раза в год работников администрации сельского поселения о проделанной ими в Комиссии работе.
Глава и работники администрации сельского поселения вправе отзывать из Комиссии своих представителей и выдвигать в его состав новых представителей.
Обеспечение деятельности Комиссии, ее членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) устанавливается локальным нормативным правовым актом администрации сельского поселения.